一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成27年 4月1日 ~ 平成30年 3月31日までの3年間

2.内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う
<対策> 制度に関する案内を作成し社員に配布

目標2:出産や子育てによる退職者についての再雇用の実施
<対策> 職員採用時の優先的採用を検討

医療法人欣助会 吉祥寺病院